一般事業主行動計画

一般事業主行動計画の公表について

次世代育成支援対策推進法は、次の世代を担う子ども達が健やかに生まれ、育つことを願い、仕事と子育ての両立を支援し、社員が働きやすい環境づくり、そして、個々の能力を十分に発揮できることを目的とした法律です。この法律に基づき、当社も労働者が仕事と子育てを両立できるよう「一般事業主行動計画」を策定しました。

計画期間

2015年4月1日~2025年3月31日

計画内容

(目標1)
子どもが生れる際の父親の休暇の取得の促進

 現在の特別休暇制度(出産休暇)を運用(出産前後各2週間以内の取得が目安)

(目標2)
子どもを育てる労働者が利用できる措置

 始業・終業時刻の繰上げ又は繰下げの実施

(目標3)
育児休業、時間外労働・深夜業の制限、育児休業給付、産前産後休業等諸制度の周知

 社内イントラネットにおいて、諸制度を掲載